En DIMcapitalHUMANO creamos experiencias y procesos de CAPACITACIÓN e INDUCCIÓN a la medida de su Organización. Se trabaja con la timidez y la actitud, role-playing, puestas en escena y diversas acciones que “desdoblan” este tipo de entrenamiento.

Los recursos principales que utilizamos son las puestas en escena o “sketches” que recrean situaciones cotidianas propias en contextos de clientes internos y externos. El objetivo es contribuir a la construcción de marca y la puesta en valor de las buenas prácticas y principios de su Organización.